https://bina-bashetah.pages.dev/בינה מלאכותית לעובדים סוציאליים, בשפה פשוטהhehttps://bina-bashetah.pages.dev/articles/social-workers-roles-in-ai/https://bina-bashetah.pages.dev/articles/social-workers-roles-in-ai/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200לפי המאמר, עובדים סוציאליים לא חייבים להישאר רק משתמשים של כלי AI. הכותבים מזהים חמש קבוצות של תפקידים שבהם הם יכולים להשפיע: פיתוח מוצרים, פיקוח ובקרה על מערכות, הובלת טכנולוגיה בארגונים, עבודה עם גופים מממנים, ועבודת מדיניות.https://bina-bashetah.pages.dev/stories/school-social-workers-design-ai-evaluation/https://bina-bashetah.pages.dev/stories/school-social-workers-design-ai-evaluation/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +020019 עובדים מארגון מקומי לעבודה סוציאלית בבתי ספר נפגשו לשמונה סדנאות והחליטו בעצמם מה הם רוצים מ‑AI. הבחירה שלהם: לא שיעשה את העבודה במקומם, אלא שיאתגר אותם לחשוב על ההנחות וההטיות שלהם בעבודה היומיומית.https://bina-bashetah.pages.dev/articles/navigating-ai-social-work-review/https://bina-bashetah.pages.dev/articles/navigating-ai-social-work-review/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200הסקירה ממקמת את העבודה הסוציאלית בתוך הדיון הרחב על AI, דרך קולות מטכנולוגיה, אקדמיה, תרבות ופוליטיקה. היא מנתחת בקצרה השפעות ואתגרים אתיים, ומציעה רעיון לסימולציות אימון מותאמות אישית לסטודנטים לעבודה סוציאלית.https://bina-bashetah.pages.dev/applications/medswflow-case-plans/https://bina-bashetah.pages.dev/applications/medswflow-case-plans/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200MedSWFlow הוא תהליך עבודה בקוד פתוח שמשתמש במודל שפה כדי לנסח טיוטות של תוכניות טיפול בעבודה סוציאלית רפואית, בשישה שלבים: הערכה, ניתוח בעיה, הצבת מטרות, תכנון התערבות, צפי סיכונים והערכת תוצאות. התוצרים מוגדרים כטיוטות לבדיקת איש מקצוע, לא כהחלטות.https://bina-bashetah.pages.dev/research/llm-chinese-social-work-exam/https://bina-bashetah.pages.dev/research/llm-chinese-social-work-exam/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200רובם כן, אבל לא בהצטיינות. שבעה מתוך שמונה צ'טבוטים עברו את מבחן ההסמכה בעבודה סוציאלית בסין. עם זאת, כולם הראו הטיות, בעיקר בשאלות על מגדר ועל משפחה, והתקשו כשהתשובה הנכונה תלויה בתרבות המקומית.https://bina-bashetah.pages.dev/applications/heyfriend-helper-resource-access/https://bina-bashetah.pages.dev/applications/heyfriend-helper-resource-access/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200HeyFriend Helper הוא אתר עם עוזר שיחה שפותח בשיתוף בין עבודה סוציאלית, מדעי המחשב והנדסה, עבור תושבי שיקגו בהכנסה נמוכה. הוא מרכז במקום אחד כתיבת קורות חיים, תרגול ראיונות, משאבי רווחה רגשית, מידע על שוק העבודה, תמיכה בלימוד שפה ואיתור שירותים קהילתיים לפי מיקום.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-what-never-to-put-in-ai-reports/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-what-never-to-put-in-ai-reports/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200לא מכניסים לכלי AI ציבורי שום פרט שמזהה אדם, שום מידע רפואי, משפטי או סוציאלי על אדם מסוים, ושום מסמך מהתיק. וגם אם משתמשים בכלי לניסוח, האחריות על כל מילה בתסקיר נשארת שלכם: התקנות אוסרות על עובד סוציאלי לתת דוח או תסקיר כוזב או מטעה.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-session-summary-without-identifying-details/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-session-summary-without-identifying-details/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200כותבים קודם בעצמכם נקודות קצרות, מוחקים מהן כל פרט מזהה, ורק אז מבקשים מה‑AI לסדר אותן לסיכום. בסוף קוראים, מתקנים ומוסיפים את הפרטים בתוך מערכת התיעוד של הארגון, לא בצ'טבוט.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-preparing-group-sessions/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-preparing-group-sessions/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200מתארים ל‑AI את הקבוצה באופן כללי (גיל, נושא, מספר מפגש, משך) ומבקשים מבנה מפגש, תרגיל פתיחה ושאלות לדיון. אחר כך בוחרים, מתאימים ומוסיפים את מה שאתם יודעים על הקבוצה.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-plain-language-rights/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-plain-language-rights/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200מעתיקים ל‑AI טקסט רשמי ממקור אמין, כמו "כל זכות" או אתר ביטוח לאומי, ומבקשים לפשט אותו. לא מבקשים מה‑AI "להגיד מה הזכויות", כי הוא עלול לטעות בסכומים ובתנאים.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-client-uses-chatbot-for-emotional-support/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-client-uses-chatbot-for-emotional-support/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200מתחילים בסקרנות, לא בביקורת. שואלים מה הצ'טבוט נותן לו, מתי הוא פונה אליו ואיך הוא מרגיש אחרי. ה‑APA ממליץ לא להשתמש בצ'טבוטים כתחליף לטיפול מקצועי, אבל כן מכיר בכך שהם יכולים לשמש תוספת לקשר טיפולי קיים.https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-ai-ethics-checklist/https://bina-bashetah.pages.dev/guides/guide-ai-ethics-checklist/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200לפני כל שימוש ב‑AI עברו על שמונה שאלות: האם יש פרט מזהה, האם הכלי מאושר בארגון, האם הפונה צריך לדעת, האם בדקתם עובדות, האם יש הטיה, מי אחראי, האם זה משרת את המטופל, והאם תוכלו להסביר את ההחלטה בהדרכה.https://bina-bashetah.pages.dev/articles/eu-ai-act-social-work/https://bina-bashetah.pages.dev/articles/eu-ai-act-social-work/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200החוק האירופי מדרג מערכות AI לפי רמת סיכון. יש שימושים אסורים, כמו ניצול פגיעות של אנשים; יש מערכות "בסיכון גבוה" עם דרישות מחמירות; ויש חובות שקיפות והקניית אוריינות AI. הפרק מסביר את זה דרך דוגמאות מהעבודה הסוציאלית: צ'טבוטים, מערכות חיזוי וזיהוי רגשות.https://bina-bashetah.pages.dev/research/child-welfare-llm-case-tracking/https://bina-bashetah.pages.dev/research/child-welfare-llm-case-tracking/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200חלקית. במחקר עם סוכנות גדולה לרווחת הילד בקנדה, כלי שפה הצליחו לסמן התקדמות או חריגות בתיקים, אבל פספסו בדיוק את המצבים שבהם צריך שיקול דעת מקצועי, ושם העובדים היו רוצים הכי הרבה עזרה.https://bina-bashetah.pages.dev/research/case-notes-ai-research/https://bina-bashetah.pages.dev/research/case-notes-ai-research/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200כן, אבל עם הסתייגות. במחקר בנו כלי שהופך הקלטה לסיכום פגישה מסודר, ועובדים סוציאליים שניסו אותו אמרו שהסיכומים טובים ושימושיים. אבל לפעמים הכלי המציא פרטים שלא נאמרו, ולכן צריך לקרוא כל סיכום בעיון. בגלל זה לא ברור כמה זמן זה באמת חוסך.https://bina-bashetah.pages.dev/articles/ai-failure-loops-devalued-work/https://bina-bashetah.pages.dev/articles/ai-failure-loops-devalued-work/Thu, 12 Nov 2026 06:00:00 +0200לפי המאמר, חלק מהכישלונות נובעים מכך שמקצועות כמו עבודה סוציאלית, הוראה וסיעוד בבית מוערכים פחות מדי. כשמעריכים יתר על המידה את ה‑AI ומעריכים בחסר את מומחיות העובדים, נבנות מערכות שלא עוזרות, ושמסתירות עוד יותר את הידע המקצועי. הכותבים קוראים לזה "לולאות כישלון".