איזה תפקיד יכולים עובדים סוציאליים למלא בבניית מערכות AI?
בקצרה: לפי המאמר, עובדים סוציאליים לא חייבים להישאר רק משתמשים של כלי AI. הכותבים מזהים חמש קבוצות של תפקידים שבהם הם יכולים להשפיע: פיתוח מוצרים, פיקוח ובקרה על מערכות, הובלת טכנולוגיה בארגונים, עבודה עם גופים מממנים, ועבודת מדיניות.
שימו לב: זו טיוטת מחקר (preprint) שעוד לא עברה שיפוט מדעי. הממצאים עשויים להשתנות.
מה הטענה המרכזית?
AI נכנס לתחומים שהעבודה הסוציאלית מכירה היטב: התערבות במשבר, בריאות הנפש, מיצוי זכויות, שיקום תעסוקתי ורווחת הילד. עובדים סוציאליים פוגשים את המערכות האלה כמשתמשים, כמי שהנתונים שלהם במערכת, וכמי שמטפלים בתוצאות. אבל בדרך כלל הם לא נמצאים בחדר שבו מתקבלות ההחלטות.
מה המאמר מציע?
- הסבר על התפקידים בצוות מוצר טכנולוגי ועל ההחלטות שכל תפקיד שולט בהן.
- חמש קבוצות תפקידים שעובדים סוציאליים יכולים למלא, עם דגש על ניהול מוצר.
- השוואה בין הכישורים שנלמדים בתואר שני בעבודה סוציאלית (לפי תקני ההכשרה האמריקאיים) לבין מה שהתפקידים האלה דורשים.
- הרחבה של האתיקה המקצועית: לא רק איך משתמשים בכלי, אלא גם איך מפעילים אותו ומפקחים עליו.
זהו תקציר שנכתב באופן אוטומטי בעזרת בינה מלאכותית. הוא עלול לכלול אי־דיוקים, ולכן כדאי לבדוק את הפרטים במקור לפני שמסתמכים עליהם. מדיניות התוכן: התקצירים באתר נכתבים ומתפרסמים באופן אוטומטי בעזרת בינה מלאכותית, ואינם עוברים בדיקה אנושית לפני הפרסום. לפני שמסתמכים על פרט כלשהו, בודקים במקור.